قانون کار, روابط کار و کارگری

ضوابط پرداخت بیمه بیکاری کارگران مشمول بازنشستگی صندوق بازنشستگی تامین اجتماعی

 بیمه بیکاری تامین اجتماعی، یکی از خدمات مهم سازمان تامین اجتماعی است که به بیمه شدگان مشمول قانون کار، در صورت بیکاری غیرارادی پرداخت می‌شود. میزان بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴ برابر با ۵۵% متوسط حقوق سه ماه آخر کارگر بوده و برای افراد متأهل و دارای فرزند بیشتر محاسبه می‌شود.

دریافت مقرری بیمه بیکاری تأمین اجتماعی نیازمند داشتن سابقه پرداخت حق بیمه و ثبت‌نام در مهلت قانونی است.

شرایط بیمه بیکاری

 بیمه شده بیکار غیر اختیاری، در صورت احراز شرایط زیر، امکان دریافت مقرری بیمه بیکاری را خواهند داشت:

  1. مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی باشند.
  2. تبعه کشورهای خارجی نباشند.
  3. مستمری بگیر بازنشسته و یا از کارافتاده کلی نباشند.
  4. دارای حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق‌بیمه باشند.
  5. در زمره صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه‌شدگان اختیاری نباشد.

نکته:

  • بیمه‌شدگانی که بر اثر حوادث غیرمترقبه مانند سیل، زلزله، جنگ یا آتش‌سوزی بیکار می‌شوند، بدون نیاز به سابقه بیمه، با رعایت سایر شرایط، مشمول دریافت بیمه بیکاری هستند.
  • همچنین این افراد باید در دوره‌های کارآموزی یا سوادآموزی شرکت کرده و هر دو ماه یک‌بار گواهی آن را به شعب تأمین اجتماعی ارائه دهند.

مبلغ بیمه بیکاری برای افراد متاهل

مبلغ بیمه بیکاری برای افراد متاهل در سال ۱۴۰۴، در صورتی که مزد کارگر برابر با حداقل حقوق وزارت کار باشد، معادل ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال است. این مبلغ شامل ۵۵٪ مزد پایه به‌علاوه ۱۰٪ حداقل مزد برای هر فرد تحت تکفل) تا سقف ۴ نفر) بوده و برای کارگرانی که حداقل حقوق مصوب وزارت کار را دریافت می‌کنند، همان حداقل حقوق مصوب اداره کار در نظر گرفته می‌شود.

جدول حقوق بیمه بیکاری ۱۴۰۴

 جدول بیمه بیکاری در سال ۱۴۰۴ با احتساب افزایش حقوق سالانه، به شرح زیر می‌باشد:

حداکثر مدت استفاده (مجردین) حداکثر مدت استفاده (متاهلین) سابقه پرداخت بیمه
۶ ماه ۱۲ ماه ۶ تا ۲۴ ماه
۱۲ ماه ۱۸ ماه ۲۵ تا ۱۲۰ ماه
۱۸ ماه ۲۶ ماه ۱۲۱ تا ۱۸۰ ماه
۲۶ ماه ۳۶ ماه ۱۸۱ تا ۲۴۰ ماه
۳۶ ماه ۵۰ ماه بیش از ۲۴۱ ماه

 

جدول بیمه بیکاری افراد تحت تکفل

بیمه بیکاری افراد تحت تکفل مشمول قانون بیمه بیکاری به شرح زیر محاسبه می‌شود:

جدول بیمه بیکاری (افراد تحت تکفل)
۱.   همسر (زن یا شوهر)
۲.   فرزندان دختر مادامی که ازدواج نکرده و فاقد شغل باشند.
۳.   فرزندان پسر که سنشان کمتر از ۱۸ سال تمام باشد یا منحصرا مشغول تحصیل باشند و یا طبق تایید پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی، از کار افتاده باشند.
۴.   پدر و مادر فرد بیمه شده که سن پدر بیشتر از ۶۰ سال باشد یا طبق تشخیص پزشک معتمد سازمان تامین اجتماعی، از کارفتادگی او تایید شده باشد و فرد بیمه‌شده مخارج زندگی آنها را نیز تامین می‌کند.
۵.   خواهر و برادر تحت تکفل بیمه شده در صورتی که شرایط مربوط به فرزندان دختر و پسر را داشته باشند هم مشمول این قانون می‌شوند.

نکات کلیدی:

  • در صورت بیکاری همزمان زن و شوهر، افزایش مقرری بیمه بیکاری بابت فرزند فقط به یکی از آن‌ها تعلق می‌گیرد.
  • مجموع مقرری نمی‌تواند از ۸۰٪ متوسط حقوق فرد بیشتر شود.
  • اگر مبلغ محاسبه‌شده کمتر از حداقل حقوق باشد، همان حداقل حقوق ۱۰۳,۹۰۹,۶۸۰ ریال به فرد پرداخت می‌شود.

 

 

اشتراک در
اطلاع از
guest
0 نظرات
بازخورد (Feedback) های اینلاین
مشاهده همه دیدگاه ها