- آموزش و دانایی
- استراتژی
- ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
- برنامهریزی منابع انسانی
- بهداشت، ایمنی و سلامت
- جبران خدمات
- جذب و استخدام
- روابط عمومی
- روابط کار و کارگری
- فرایندها و ساختار سازمانی
- فرهنگ سازمانی و ارزشها
- فناوری اطالاعات در منابع انسانی
- مباحث عمومی مدیریت
- مدلهای کسب و کار
- مدیریت عملکرد
- مربیگری و منتورینگ
- معماری سازمانی، طراحی
- نظام پیشنهادها، ایده پردازی و نوآوری
کتاب مدیریت منابع انسانی در حرفه آتش‌نشانی «ارزیابی، مهارت‌آموزی و توانمندسازی»
نجات جان‌ها، هنر مدیریت تیمی حرفه‌ای است
هر عملیات موفق آتش‌نشانی، نتیجه‌ی هماهنگی یک تیم حرفه‌ای و مدیریت هوشمندانه‌ی منابع انسانی است. در شرایط بحرانی، حتی یک اشتباه کوچک می‌تواند پیامدهای فاجعه‌آمیز به همراه داشته باشد. تحقیقات نشان می‌دهد بیش از 80 درصد حوادث صنعتی، ناشی از خطای انسانی و ضعف تعامل میان انسان و سیستم‌ها است. کتاب مدیریت منابع انسانی در حرفه آتش‌نشانی با رویکرد «ارزیابی، توانمندسازی و مهارت‌آموزی»، در یازده فصل و 472 صفحه تالیف گردیده است که با تمرکز بر چالش‌ها و نیازهای خاص حرفه‌ی آتش‌نشانی، راهکارهای علمی و عملی در زمینه‌هایی نظیر کارمندیابی و استخدام، اندازه‌گیری و ارزشیابی عملکرد، سنجش، آموزش و توسعه مهارت‌ها، توانمندسازی، فرهنگ‌سازی و جامعه‌پذیری سازمانی (اجتماعی‌سازی) و تقویت تاب‌آوری فردی، تیمی و سازمانی، همراه با الگوها و چک لیست‌های کاربردی ارائه می‌دهد. مخاطبان این کتاب:- مدیران و کارشناسان ایمنی و آتش‌نشانی؛
- آتش‌نشانان و اعضای تیم‌های امدادی؛
- مدیران و کارشناسان منابع انسانی در صنایع پرخطر؛
- مربیان آموزشی و متخصصان توسعه سازمانی؛
- دانشجویان و پژوهشگران علاقمند به حوزه‌ها‌ی ایمنی، آتش‌نشانی، مدیریت بحران و منابع انسانی؛
- و متقاضیان استخدام در حرفه‌ی آتش‌نشانی.
