- آموزش و دانایی
- استراتژی
- ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
- برنامهریزی منابع انسانی
- بهداشت، ایمنی و سلامت
- جبران خدمات
- جذب و استخدام
- روابط عمومی
- روابط کار و کارگری
- فرایندها و ساختار سازمانی
- فرهنگ سازمانی و ارزشها
- فناوری اطالاعات در منابع انسانی
- مباحث عمومی مدیریت
- مدلهای کسب و کار
- مدیریت عملکرد
- مربیگری و منتورینگ
- معماری سازمانی، طراحی
- نظام پیشنهادها، ایده پردازی و نوآوری
سازمان تأمین اجتماعی موظف به وصول سهم «یک در هزار» مزد کارگران برای تأمین هزینههای مهارتآموزی
معاون اول رئیسجمهوری تصویبنامه وصول یک در هزار مزد ماهانه کارگران از سوی سازمان تأمین اجتماعی را ابلاغ کرد.
«هیئت وزیران در جلسه ۱۴۰۴/۱۱/۱۹ به پیشنهاد شماره ۱۶۵۵۴۶ مورخ ۱۴۰۴/۰۹/۰۹ وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و به استناد اصل یکصد و سی و هشتم قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و در اجرای بند (۵) ماده (۸) قانون اساسنامه سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور تصویب کرد:
۱- سازمان تأمین اجتماعی مکلف است همزمان با دریافت حق بیمه مزد ماهانه کارگران، نسبت به وصول معادل یک در هزار مزد ماهانه کارگران و واریز آن به شماره حساب مربوط (۴۰۰۱۰۰۰۹۰۱۰۳۲۸۶۳ بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران) در خزانهداری کل کشور اقدام نماید.
۲- سازمان برنامه و بودجه کشور با رعایت ماده (۳۰) قانون برنامه و بودجه کشور مصوب ۱۳۵۱، درآمد وصولی را جهت تأمین هزینههای مهارتآموزی کارگران صنایع و بنگاههای اقتصادی به سازمان آموزش فنی و حرفهای کشور مطابق ردیف ذیربط در قوانین بودجه سنواتی این سازمان و ضمن مبادله موافقتنامه ابلاغ و تخصیص نماید.»
