- آموزش و دانایی
- استراتژی
- ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل
- برنامهریزی منابع انسانی
- بهداشت، ایمنی و سلامت
- جبران خدمات
- جذب و استخدام
- روابط عمومی
- روابط کار و کارگری
- فرایندها و ساختار سازمانی
- فرهنگ سازمانی و ارزشها
- فناوری اطالاعات در منابع انسانی
- مباحث عمومی مدیریت
- مدلهای کسب و کار
- مدیریت عملکرد
- مربیگری و منتورینگ
- معماری سازمانی، طراحی
- نظام پیشنهادها، ایده پردازی و نوآوری
چه کسانی مستمری بازماندگان تأمین اجتماعی میگیرند؟ شرایط دریافت، سهم همسر و فرزندان + آخرین تغییرات قانون
فهرست مطالب
۲- در چه شرایطی بازماندگان میتوانند مستمری دریافت کنند؟.
۳- اگر شرط ۹۰ روز پرداخت حق بیمه در سال آخر وجود نداشته باشد، آیا بازماندگان مستمری میگیرند؟.
۴- اگر سابقه پرداخت حق بیمه بین ۱۰ تا ۲۰ سال باشد، مستمری چگونه محاسبه میشود؟.
۵- اگر سابقه بیمه بین یک تا ۱۰ سال باشد، آیا مستمری برقرار میشود؟.
۶- همسر متوفی در چه شرایطی مستحق دریافت مستمری است؟.
۷- آیا ازدواج مجدد همسر متوفی موجب قطع مستمری میشود؟.
۸- اگر زوجه از دو همسر مستحق دریافت مستمری شود، چه مبلغی پرداخت خواهد شد؟.
۹- آیا دریافت حقوق بازنشستگی یا مستمری ازکارافتادگی شخصی مانع دریافت مستمری همسر متوفی است؟.
۱۰- آیا شرایط دریافت مستمری افراد تحت تکفل بازنشستگان و بیمهشدگان تغییر کرده است؟.
۱۱- فرزند دختر تا چه زمانی میتواند مستمری دریافت کند؟.
۱۲- فرزند پسر تا چه زمانی مشمول دریافت مستمری است؟.
۱۳- آیا اشتغال مجدد بازنشستگان نیز در این اصلاحیه پیشبینی شده است؟.
۱۴- آیا پدر و مادر متوفی نیز میتوانند مستمری دریافت کنند؟.
۱۵- مستمری بازماندگان چگونه تقسیم میشود؟.
۱۶- سهم همسر متوفی از مستمری چقدر است؟.
۱۷- سهم هر فرزند از مستمری چقدر است؟.
۱۸- سهم پدر و مادر از مستمری چقدر است؟.
۱۹- آیا نوادگان نیز میتوانند مستمری دریافت کنند؟.
۲۰- اگر بازنشسته یا ازکارافتاده مفقودالاثر شود، تکلیف مستمری چیست؟.
۲۱- آیا طلاق صوری برای دریافت مستمری قانونی است؟.
۲۲- سازمان تأمین اجتماعی چگونه طلاقهای صوری را بررسی میکند؟.
۲۳- اگر مشخص شود طلاق صوری بوده است، چه اتفاقی میافتد؟.
۲۴- اگر پس از مدتی شرایط قانونی دوباره برقرار شود، آیا مستمری قابل برقراری است؟.
چه کسانی مستمری بازماندگان تأمین اجتماعی میگیرند؟ شرایط دریافت، سهم همسر و فرزندان + آخرین تغییرات قانون
مقدمه
مستمری بازماندگان یکی از مهمترین حمایتهای سازمان تأمین اجتماعی برای خانواده بیمهشدگان و مستمریبگیران متوفی است. با این حال، بسیاری از افراد درباره شرایط برقراری مستمری، افراد واجد شرایط، نحوه تقسیم آن، وضعیت ازدواج مجدد همسر، حقوق فرزندان و سایر مقررات مرتبط پرسشهایی دارند. در ادامه، مهمترین احکام و مقررات مربوط به مستمری بازماندگان بر اساس قانون تأمین اجتماعی و قانون حمایت خانواده، به زبان ساده و در قالب پرسش و پاسخ ارائه شده است.
تعریف مستمری بازماندگان
۱- مستمری بازماندگان چیست؟
مستمری بازماندگان، حقوق ماهانهای است که سازمان تأمین اجتماعی پس از فوت بیمهشده یا مستمریبگیر، در صورت احراز شرایط قانونی، به افراد واجد شرایط از خانواده وی پرداخت میکند.
شرایط برقراری مستمری
۲- در چه شرایطی بازماندگان میتوانند مستمری دریافت کنند؟
بر اساس ماده ۸۰ قانون تأمین اجتماعی، مستمری بازماندگان در چهار حالت برقرار میشود:
- فوت بازنشسته؛
- فوت ازکارافتاده کلی؛
- فوت ناشی از حادثه ناشی از کار یا بیماری حرفهای (بدون نیاز به سابقه پرداخت حق بیمه)؛
- فوت بیمهشدهای که حداقل یک سال سابقه پرداخت حق بیمه در ۱۰ سال آخر عمر داشته باشد و حداقل ۹۰ روز آن در آخرین سال حیات پرداخت شده باشد.
۳- اگر شرط ۹۰ روز پرداخت حق بیمه در سال آخر وجود نداشته باشد، آیا بازماندگان مستمری میگیرند؟
بله. اگر بیمهشده متوفی حداقل ۲۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه داشته باشد، بازماندگان از مستمری کامل برخوردار خواهند شد.
۴- اگر سابقه پرداخت حق بیمه بین ۱۰ تا ۲۰ سال باشد، مستمری چگونه محاسبه میشود؟
در این حالت، مستمری ماهانه متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه محاسبه و پرداخت میشود و مشمول حداقل مستمری نخواهد بود.
۵- اگر سابقه بیمه بین یک تا ۱۰ سال باشد، آیا مستمری برقرار میشود؟
خیر. در این شرایط مستمری ماهانه برقرار نمیشود و سازمان تأمین اجتماعی به ازای هر سال سابقه پرداخت حق بیمه، غرامتی معادل یک ماه حداقل دستمزد را به صورت یکجا پرداخت میکند.
افراد مشمول دریافت مستمری
۶- همسر متوفی در چه شرایطی مستحق دریافت مستمری است؟
همسر دائم بیمهشده یا مستمریبگیر متوفی، در صورت احراز شرایط قانونی، از مستمری بازماندگان برخوردار میشود.
۷- آیا ازدواج مجدد همسر متوفی موجب قطع مستمری میشود؟
خیر. مطابق بند (۱) ماده ۴۸ قانون حمایت خانواده، ازدواج مجدد همسر دائم متوفی مانع دریافت مستمری یا حقوق وظیفه نیست.
۸- اگر زوجه از دو همسر مستحق دریافت مستمری شود، چه مبلغی پرداخت خواهد شد؟
در این صورت، بیشترین مستمری به وی تعلق میگیرد و امکان دریافت همزمان دو مستمری وجود ندارد.
۹– آیا دریافت حقوق بازنشستگی یا مستمری ازکارافتادگی شخصی مانع دریافت مستمری همسر متوفی است؟
خیر. دریافت حقوق بازنشستگی، مستمری بازنشستگی یا مستمری ازکارافتادگی شخصی مانع برخورداری از مستمری همسر متوفی نیست.
۱۰- آیا شرایط دریافت مستمری افراد تحت تکفل بازنشستگان و بیمهشدگان تغییر کرده است؟
بله. کمیسیون اجتماعی مجلس با اصلاح ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی موافقت کرده است. هدف این اصلاحات، برخورداری عادلانه افراد تحت تکفل از مستمری، حمایت از نهاد خانواده و تقویت عدالت بیمهای عنوان شده است. این مصوبه پس از طی مراحل قانونی و ابلاغ، قابلیت اجرا خواهد داشت.
۱۱- فرزند دختر تا چه زمانی میتواند مستمری دریافت کند؟
مطابق اصلاحات پیشنهادی، فرزند دختر تا ۲۳ سالگی میتواند از مستمری بازماندگان یا حقوق وظیفه والدین استفاده کند.
بر اساس اصلاحات پیشنهادی، در صورت اشتغال به تحصیل، امکان بهرهمندی از مستمری افراد تحت تکفل تا پایان ۲۷ سالگی پیشبینی شده است.
۱۲- فرزند پسر تا چه زمانی مشمول دریافت مستمری است؟
تا ۱۸ سالگی و پس از آن، تنها در صورت ادامه تحصیل در دانشگاه و دارا بودن شرایط قانونی، از مستمری برخوردار خواهد بود.
بر اساس اصلاحات پیشنهادی، در صورت اشتغال به تحصیل، امکان بهرهمندی از مستمری افراد تحت تکفل تا پایان ۲۷ سالگی پیشبینی شده است.
۱۳- آیا اشتغال مجدد بازنشستگان نیز در این اصلاحیه پیشبینی شده است؟
بله. در ماده ۵ اصلاحیه، اشتغال مجدد بازنشستگان با پرداخت حق بیمه و در مشاغلی که کمبود نیروی متخصص جوان وجود داشته باشد، مورد موافقت کمیسیون اجتماعی مجلس قرار گرفته است.
۱۴- آیا پدر و مادر متوفی نیز میتوانند مستمری دریافت کنند؟
بله. در صورت احراز شرایط مقرر در قانون، پدر و مادر بیمهشده یا مستمریبگیر متوفی نیز از مستمری بازماندگان بهرهمند میشوند.
نحوه تقسیم مستمری
۱۵- مستمری بازماندگان چگونه تقسیم میشود؟
مجموع پرداختی به بازماندگان معادل ۱۰۰ درصد مستمری استحقاقی متوفی است و مطابق ماده ۸۳ قانون تأمین اجتماعی میان افراد واجد شرایط تقسیم میشود.

۱۶- سهم همسر متوفی از مستمری چقدر است؟
همسر دائم متوفی ۵۰ درصد مستمری استحقاقی را دریافت میکند. اگر متوفی بیش از یک همسر دائم داشته باشد، این سهم به طور مساوی میان آنان تقسیم خواهد شد.
۱۷- سهم هر فرزند از مستمری چقدر است؟
هر فرزند یا فرزندخوانده واجد شرایط، ۲۵ درصد مستمری استحقاقی را دریافت میکند. اگر پدر و مادر هر دو فوت کرده باشند، سهم هر فرزند ۵۰ درصد خواهد بود.
۱۸- سهم پدر و مادر از مستمری چقدر است؟
هر یک از والدین واجد شرایط، ۲۰ درصد مستمری استحقاقی را دریافت میکنند.
۱۹- آیا نوادگان نیز میتوانند مستمری دریافت کنند؟
بله. در موارد پیشبینیشده در قانون، نوادگان دختر واجد شرایط نیز میتوانند از مستمری بازماندگان بهرهمند شوند.
موارد خاص
۲۰- اگر بازنشسته یا ازکارافتاده مفقودالاثر شود، تکلیف مستمری چیست؟
اگر بازنشسته یا ازکارافتاده کلی به مدت ۶ ماه مستمری خود را مطالبه نکند (برای مثال مفقودالاثر شود)، بازماندگان واجد شرایط میتوانند درخواست برقراری موقت مستمری کنند. در صورت احراز حیات، مستمری دوباره به شخص اصلی پرداخت خواهد شد.
تخلفات و نکات حقوقی
۲۱- آیا طلاق صوری برای دریافت مستمری قانونی است؟
خیر. هرگونه طلاق صوری با هدف دریافت مستمری بازماندگان، سوءاستفاده از قانون محسوب میشود.
۲۲- سازمان تأمین اجتماعی چگونه طلاقهای صوری را بررسی میکند؟
سازمان تأمین اجتماعی با انجام بررسیهای میدانی، استعلامهای لازم و احراز وضعیت شغلی و خانوادگی متقاضی، واقعی بودن شرایط را بررسی میکند.
۲۳- اگر مشخص شود طلاق صوری بوده است، چه اتفاقی میافتد؟
در صورت احراز تقلب یا صوری بودن طلاق، سازمان از برقراری یا ادامه پرداخت مستمری خودداری میکند.
۲۴- اگر پس از مدتی شرایط قانونی دوباره برقرار شود، آیا مستمری قابل برقراری است؟
بله. هر زمان فرد شرایط قانونی از جمله نداشتن شغل و همسر را احراز کند و سایر ضوابط قانونی نیز برقرار باشد، مستمری بازماندگان مجدداً برقرار خواهد شد.
دانلود فایل رایگان مقاله
شما میتوانید فایل رایگان مقاله را از لینک زیر دریافت نمایید.
پرسش و پاسخ مستمری بازنشستگان و بازماندگان
انسان محوری، فرصت آفرینی و قابلیت افزایی